Engagements environnementaux, sociaux et de gouvernance

Kollmorgen s'engage à préserver et à améliorer en permanence le monde dans lequel nous vivons, les liens sociaux que nous entretenons au travail et au sein de nos communautés, ainsi que les principes d'intégrité et d'équité qui régissent nos activités. Nous savons que nos clients partagent ces objectifs et nous contribuons à faire progresser leurs efforts sur le plan environnemental, social et de gouvernance grâce à notre offre de produits durables et à nos conseils avisés.

Notre engagement pour l'environnement

Nous œuvrons en faveur d'un avenir durable en menant des actions concrètes dont les résultats sont mesurables. Nous travaillons activement à transformer nos processus de production en introduisant des carburants renouvelables, en améliorant notre efficacité énergétique, en réduisant nos émissions et en économisant l'eau que nous utilisons. Au niveau de nos produits, nous respectons la volonté de Regal Rexnord de transformer l'énergie en mouvement avec la plus grande efficacité énergétique possible.

Nous améliorons constamment l'efficacité de nos opérations sur le plan environnemental. Nous avons, par exemple, modernisé l'éclairage de nos usines et de nos bureaux en installant des luminaires LED à haut rendement énergétique, nous recyclons la ferraille et les déchets dans une démarche de zéro mise en décharge, nous recyclons et réutilisons chaque année des milliers de litres d'huile d'usinage, et nous menons plusieurs autres initiatives en faveur de l'environnement.

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Notre engagement en matière de responsabilité sociale

Nous prônons la diversité et l'inclusivité, en cultivant un environnement de travail où chaque voix est entendue et valorisée. Nous nous engageons activement auprès de nos communautés pour soutenir des initiatives éducatives, sociales et caritatives. Dans tout ce que nous faisons, nous nous efforçons d'améliorer la vie de notre personnel et de nos communautés en tant qu'entreprise responsable et engagée dans l'amélioration de notre société.

Dans le cadre de notre recrutement, nous nous efforçons d'identifier des talents diversifiés et de grande qualité. Au travail, nous veillons à ce que chaque personne soit rémunérée équitablement, qu'elle se sente intégrée et que chaque voix soit entendue et valorisée. Nous nous préoccupons du confort, de la santé et de la sécurité de nos employés en leur offrant un environnement de travail adapté et agréable. Enfin, nous respectons les droits de l'homme et la dignité dans toutes nos activités à travers le monde.

Notre engagement en faveur d'une gouvernance responsable

Nous respectons les normes de gouvernance les plus strictes chez Kollmorgen et dans l'ensemble de la famille de marques Regal Rexnord. Ensemble, nous veillons à faire preuve de transparence, d'éthique et de responsabilité dans toutes nos activités, en garantissant un traitement équitable aux employés, aux actionnaires et à toutes les parties prenantes. Notre conseil d'administration, diversifié, indépendant et vigilant, s'engage à respecter des principes de gouvernance qui instaurent un climat de confiance avec chacun de nos partenaires.

Nous exigeons également de nos partenaires qu'ils respectent les normes relatives aux droits de l'homme et à l'environnement énoncées dans notre Guide des exigences et attentes vis-à-vis des fournisseurs mondiaux (Global Supplier Requirements and Expectations Manual). Nous évaluons la conformité de nos partenaires avec les réglementations locales et nationales au moins une fois par trimestre, tout en veillant à ce qu'ils appliquent des pratiques adéquates en matière de santé, de sécurité et de rémunération équitable. Enfin, nous abordons tous les problèmes qui peuvent se poser dans un esprit de transparence et de communication ouverte.